党群工作
党群工作指标综述
发布时间：2014-02-28 13:14:40
发布人：系统管理员
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认真落实党和政府关于离休干部和退休教职工的相关政策，保障各项权益。认真做好退休教职工 “让晚霞更灿烂”系列活动，上、下半年各组织一次退休教职工的一日游，每月一个固定的聚会活动，每年两次聚餐活动，定期举行退休教职工欢送会。学校成立了关心下一代工作委员会领导小组，发挥老干部在关心下一代工作中的作用。加强党建带工建，积极开展学习型团队创建工作，每年进行文明班组的创建和交流活动；被评为徐汇区先进“教职工之家”。每年组织教职工参加各级各类疗休养人数达到教职工总数的50%以上；每年在上半年组织全体教职工体检，在下半年组织女教职工专项体检；认真做好“英大医疗补充保险”、“英大医疗补充住院安心保险”、 “上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“上海市离退休职工住院补充医疗互助保障计划”、“特种重病团体互助医疗保障计划”和“女职工团体互助医疗特种保障计划”的续保和理赔工作；积极开展冬送温暖夏送凉活动。参加市总工会三项互助保障达到100%。充分利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节、元旦等节日，开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的活动；有效结合上级工会和学校特点，组织教职工积极参加篮球、足球、羽毛球、排球、乒乓、广播操、牌类等丰富多彩的体育活动。加强党建带团建，团的建设有凝聚力、有活力、有创新，团组织活动有特色。