适应教改 强化考核

——南洋中学第十一届七次教代会

上海市南洋中学工会委员会  王丽云

2016年6月24日下午，上海市南洋中学第十一届教职工代表大会第七次会议的正式会议在学校维钧堂隆重召开。会议在庄严的《国歌》声中拉开了帷幕。

为了适应教改，强化考核，更为了进一步调动教师工作积极性，创设人才辈出的激励机制，促进学校工作规范化、制度化、目标化的管理，本次教代会修订了2010年通过的绩效工资实施方案。方案严格依据学校办学目标进行修订，在听取学校各层面教职工意见的基础上历经多次研讨和修改，形成教代会草案。南洋中学校长陆军同志在大会上对《上海市南洋中学绩效工资实施办法（修订稿草案）》的制定讨论、修改补充和教代会代表履职等情况向全体代表和列席的教职工作了说明。

大会上，全体正式代表审议了教代会文件，并进行无记名投票表决。经过计票统计，总监票人李云同志宣布计票结果，《上海市南洋中学绩效工资实施办法（修订稿草案）》高票通过。最后，由主席团成员王勤同志宣读的教代会决议。南洋中学十一届七次教代会在《国际歌》声中顺利闭幕！

本次教代会充分调动和发挥了教职工代表在参与学校发展中的重要作用。《上海市南洋中学绩效工资实施办法（修订稿）》的制定，体现了学校对教育教学高质量的追求，更体现了学校对做出成绩、辛勤工作的教职工的肯定，进一步调动了教职工的工作热情和工作积极性。我们相信，在本次教代会的促进下，我校各方面的工作将更加有条不紊地进行，为学校发展再谱新的壮丽篇章！