阳春三月，为统筹推进新学期退休教职工管理服务工作，南洋初中退管会召开了新学期网络组长工作会议。学校分管领导出席会议并讲话，退管会新老班子成员、各网络组长一起参加了本次会议。

首先，会议顺利完成了退管会新老班子交接工作。退管会原专职干部徐登银老师在向各网络组长介绍了学校新任工会主席俞仕国老师和退管会新任专职干部沈艺老师后，也对自己以往的工作情况做了经验总结、分享心得做法，其尽心尽责的工作态度和热心为大家的服务意识得到学校领导和退休教职工广泛认可和赞誉。 新任专职干部沈艺老师表态发言，明确任务方向，实现工作平稳过渡和责任有效衔接。校领导俞仕国老师和夏星老师代表学校对徐老师多年来的辛勤付出表示由衷感谢，对新任专职干部的沈老师在接手工作上提出殷切希望和责任要求，并表示学校将一如既往地重视、关心、支持退管工作，在经费保障、活动场地、人员协调等方面给予全力支持，为做好新时代为老服务提供坚强保障。

其后，会议回顾总结了2025年退管工作的各项事务开展情况。在学校党工委的高度重视和大力支持下，退管会扎实开展走访慰问、健康服务、文体活动、困难帮扶等系列工作，用心用情地为退休教职工办实事、解难题，确保各项服务保障工作井然有序地开展，从而获得明显成效。会上，徐登银老师通报了2025年退休教职工福利费执行情况，也和沈艺老师一起把2026年福利费发放的预算方案向与会的学校领导和各网络组长作了汇报，做到综合考量，科学制定，账目清晰，信息透明，让福利保障与发放能精准落实，也为继续深入做好帮困帮扶工作做好资源准备。

会议指出，新年里退管会工作重心依旧是：统一思想、明确分工、压实责任，紧跟上级部门要求，发挥好各网络组的联系纽带作用，加强协同配合，确保各项服务保障落地见效。会议明确本年度的重点任务是：强化政治引领，抓实理论学习与组织建设；深化精准服务，健全常态化关怀机制；丰富文体活动，提升老同志生活品质；发挥银发优势，助力学校事业发展。据此，会上大家畅所欲言，网络组长们也积极交流在工作中的见闻想法，为提升为老服务的质效建言献策。

本次会议凝聚共识、明晰路径，为新一年退管工作高质量开展奠定坚实基础。完成新老交接后的退管会将在学校的坚强支持下，传承好作风、落实好责任，以更务实态度、更暖心服务，用心守护老同志美好生活，切实增强退休教职工的归属感和幸福感，为学校发展贡献银发力量！

（撰稿：沈艺， 摄影：沈艺，刘杰，徐登银，王申纪）