南洋中学九届二次教代会会议期间，全校教代会代表在各教代会小组中充分讨论了《上海市南洋中学教职工分配制度方案（讨论稿）》，代表们本着对学校负责的态度，积极讨论学校各项工作和大会议题，认真履行代表职责，及时、如实、全面反映了教职工的意见，反复讨论，认真审议，完成了大会的各项议程。全体教职工也充分发挥了主人翁的精神和高度责任感，认真参与各项活动，共同献计献策。大会秘书处若干体案，这些提案为学校的发展提供了宝贵的意见，使南洋中学的民主管理、科学管理不断深化发展。

此次教代会，主要文件是《上海市南洋中学教职工分配制度方案（修改稿）》，本着仔细慎重，传承发展的原则，本着关注学校发展，激励工作性的原则，我们学校召开了了一次胜利与和谐的大会。

会议认为：为实现区委区府提出的“科教兴市核心区”的目标，也为将我校作为市实验性示范性高级中学的各项工作推向更高层次，《上海市南洋中学教职工分配制度方案（修订稿）》文件的修订完成，是进一步深化分配制度改革，凸现以“多劳多得，优质优酬，凸现岗位，岗变薪变”的有效分配原则的制度文件。我们注意到，文件的提出体现了学校正在努力挖掘潜力，想方设法地激励教师、职工的工作积极性，提高教师和职工的待遇。它的酝酿成功是学校一方面对全体教职员工发展提出了更高的要求，体现了学校对教职员工的殷切期望，同时也体现了我们身上所负有重要的社会责任。为了使文件更加凸现其有效价值，我们代表对文件也作了充分讨论，并提交了反映民心民意的各项意见和建议。大会主席团也欣然而慎重地采纳了这些建议，充实文件的核心内容，旨在充分调动广大教师员工的工作积极性，努力营造和谐的工作氛围。伴随着学校跨越式的提升，相信我们每一位教职员工都会尽心尽责地做好自己的本职工作，创造性地完成好教育教学工作，为实现学校的教育目标而努力奋斗。

南洋中学将进入新的发展契机，我们南洋人将以开拓创新的勇气，求真务实的姿态，追求加快发展的新思路和教育教学改革上的新举措，发扬同舟共济，奋力拼搏的精神，大家互相合作、互相勉励、互谅互让的完成我们的工作。我们会以学校发展全局为出发点，珍惜南洋团结、和谐、向上的良好局面，把南洋中学的教育发展推向一个新高度。